Resumen de Los reconocimientos médicos previos, estado de salud del trabajador y protección de datos.
La vigilancia de la salud es uno de los deberes en los que se concreta la obligación empresarial de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Sin embargo, sólo podrá llevarse a cabo con el consentimiento del empleado, para quien tiene carácter voluntario. La información de los exámenes de salud debe quedar especialmente recogida en una historia clínico-laboral, siendo datos que precisan del consentimiento de la persona para tener acceso a los mismos y poder ser tratados.
