Certificado COVID-19 en el ámbito laboral: ¿puede convertirse en obligatorio?

• Autores: Raquel Poquet Catalá
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 197, 2021, págs. 24-29
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este supuesto práctico se realiza un análisis en torno a la posibilidad de exigir con carácter obligatorio el certificado COVID-19 para poder acceder a la empresa o centro de trabajo y desempeñar su trabajo. Para ello se realiza un análisis sobre los principios y derechos implicados en esta materia, así como las consecuencias de la negativa de la persona trabajadora a exhibir este certificado, y si es posible una acción sancionadora por parte de la empresa.