Se analiza el escenario legal de la resolución de multa de la Dirección del Trabajo. En consideración a su actual regulación legal y administrativa, se revisa de forma crítica su origen, estructura y forma de impugnación. A partir de ello, nacen una serie de observaciones a la acción sancionatoria de la Dirección del Trabajo, en evaluación de las problemáticas y consideraciones dogmáticas propias del derecho administrativo sancionador.
This work analyses the legal scenario involving the Labor Office’s fines resolution, and -considering its current legal and administrative regulation- it critically revises its origin, structure, and form. Furthermore, it features a series of observations on the Labor Office’s sanctioning action, reflecting on the problems and dogmatic considerations of the Administrative Sanctioning Law.
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