Metodología DISC: cuando el liderazgo busca soluciones

• Autores: David Cuesta Vallina, Marta Freire Úbeda
• Localización: Ejército: de tierra español, ISSN 1696-7178, ISSN-e 2530-2035, Nº. 966 (oct.), 2021, págs. 42-47
• Idioma: español
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  • La búsqueda de equipos de alto rendimiento es una obsesión en las organizaciones orientadas a las personas, donde se busca la eficiencia y que respondan a los entornos de cambio actuales. Las habilidades «blandas» y la comunicación en concreto siguen siendo temas de preocupación en los centros formativos que tocan diferentes modelos de liderazgo moderno. El hablar de esos conceptos y de algunas de las metodologías más difundidas que ayudan a la mejora del equipo siempre aporta valor, y más, si desarrollan un sentido práctico y son reconocidas en el ámbito nacional. Es el caso de la metodología DISC, de eficacia certificada y probada en unidades militares, que logra conectar el ámbito comunicativo con las personas y su lado emocional. Un enfoque moderno de la comunicación con sentido probado en las organizaciones «ágiles» que representan los nuevos desafíos del siglo xxi