Cuba
El presente artículo constituye el resultado preliminar de una investigación realizada en la Universidad Agraria de La Habana, la cual se propuso un procedimientopara evaluar la calidad directiva en dicha institución. Dicho estudio es pertinente por la importancia que se le confiere a la calidad directiva en el desempeño de las organizaciones. En la actualidad cubana este es un tema poco estudiado,sin embargo,se hace imprescindible desarrollar un sistema de dirección que contribuya a alcanzar resultados superiores.Lainvestigación tiene carácter exploratorio –descriptivo y parael estudio se utilizan diferentes métodos: los teóricos, empíricos y estadísticos-matemáticos, y las técnicas (encuesta, entrevista, revisión de documentos). El procedimiento propuestose aplica en la Facultad de Ciencias Técnicas de la Universidad Agraria de La Habana.
This article is the preliminary result of a research that was carried out the Agrarian University of Havana, which has the purpose to create a procedure to evaluate the management quality at the mentioned institution.This research is important because of the importance that management qualityhas in the performance of organizations. This topic has not been studied enough in the Cuban environment. However, it is indispensable to develop a management system that contributes to reach better results. The research has a descriptive exploratory character and the methods that were used in the research are: theoretical, empirical and the statistical-mathematical.The techniques are: poll, interview, document review. The proposed procedure has been applied in the School of Technical Sciences of the Agrarian University of Havana.
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