Factores de desigualdad en el empleo asalariado regular en la India, 1993-2012

• Autores: Rahul S. Menon
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 140, Nº 3, 2021, págs. 519-543
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se estiman mediante ejercicios de descomposición las contribuciones relativas de diferentes factores a la desigualdad de ingresos entre los asalariados regulares de la India de 1993-1994 a 2011-2012, distinguiendo entre efecto de coeficiente (rendimientos de los factores) y efecto de característica (proporción en la población analizada). El factor más determinante es el acceso a la educación superior. Sin embargo, factores institucionales como la afiliación sindical y el empleo en el sector público también son importantes; lo que indica que la desigualdad no se explica solo por cuestiones meramente demográficas o tecnológicas, sino por la estructura institucional de una economía.