Natàlia Gimferrer (entrevistado), Sonia Alonso Mediavilla (entrevistado)
Una de cada cinco personas tiene más 65 años, y se prevé que para el año 2050 esta tendencia que vaya en aumento. El envejecimiento está a punto de convertirse en uno de los fenómenos sociológicos más importantes del siglo XXI. Este cambio demográfico tiene repercusiones a nivel laboral. Promocionar un envejecimiento saludable e incorporar el gran potencial de este colectivo es uno de los grandes retos que tienen las empresas por delante.
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