Organizational Studies in Latin America: Toward an investigation agenda

• Szlechter, Diego ^[1] ; Pazos, Leonardo Solarte ^[2] ; Teixeira, Juliana Cristina ^[3] ; Feregrino, Jorge ^[4] ; Madariaga, Pablo Isla ^[5] ; Alcadipani, Rafael ^[6]
  1. [1] Universidad Nacional de General Sarmiento

     Universidad Nacional de General Sarmiento

     Argentina

     
  2. [2] Universidad del Valle (Colombia)

     Universidad del Valle (Colombia)

     Colombia

     
  3. [3] Universidade Federal do Espírito Santo

     Universidade Federal do Espírito Santo

     Brasil

     
  4. [4] Universidad Nacional Autónoma de México

     Universidad Nacional Autónoma de México

     México

     
  5. [5] Universidad Técnica Federico Santa María

     Universidad Técnica Federico Santa María

     Valparaíso, Chile

     
  6. [6] Fundação Getulio Vargas

     Fundação Getulio Vargas

     Brasil

     

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• Localización: RAE-Revista de Administração de Empresas, ISSN-e 2178-938X, ISSN 0034-7590, Vol. 60, Nº. 2 (março-abril), 2020, págs. 84-92
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Organizational studies in latin america: Toward an investigation agenda
  • Estudios organizacionales en América Latina: Hacia una agenda de investigación
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• Resumen
  • español

    En este artículo, nos proponemos realizar una reflexión de carácter teórico acerca del derrotero de los Estudios Organizacionales en Latinoamérica con el fin de presentar una agenda de investigación que atienda a las necesidades, así como las particularidades de nuestra región. En este sentido, se presenta la necesidad de evitar la importación de modelos conceptuales surgidos en el mundo anglosajón así como de resolver la histórica tensión con el campo de la Administración. Para eso, el rompimiento paradigmático que emergió en los EO en todo el mundo durante la década del 60, tuvo su correlato regional en los últimos años, lo que confluyó en un verdadero programa de investigación que, si bien aún no está consolidado, muestra signos de vitalidad que le auguran a los EO Latinoamericanos un fuerte proceso de institucionalización de un paradigma que le es propio.

  • English

    This paper theoretically reflects on the direction of Organizational Studies (OS) in Latin America and presents an investigation agenda to meet the needs and particularities of our region. In this regard, the need to avoid importation of conceptual models and solve the historical tension in the Administration field has emerged in the Western world. The paradigmatic break that arose in OS during the 1960s had its regional correlate in the last years. This led to a real investigation program that shows promising signs of vitality in Latin-American OS and a strong process of institutionalization of their own paradigm.