Estudo sobre a usabilidade das práticas de contabilidade gerencial mais intensamente usadas em empresas que atuam no Brasil

• Souza, Rodrigo Paiva ^[1] ; Russo, Paschoal Tadeu ^[1] ; Guerreiro, Reinaldo ^[1]
  1. [1] Universidad Sao Paulo (USP)
• Localización: Revista Contemporânea de Contabilidade, ISSN-e 1807-1821, Vol. 17, Nº. 45, 2020, págs. 33-49
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Estudio sobre la usabilidad de las prácticas de contabilidad gerencial más intensamente utilizadas en empresas que operan en Brasil
  • Study on the usability of management accounting practices most intensely used by companies operating in Brazil
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• Resumen
  • español

    Este estudio tuvo como objetivo principal investigar los principales atributos que caracterizan las dimensiones de usabilidad que justifican la adopción de las Prácticas de Contabilidad de Gestión utilizadas con mayor intensidad por los gerentes de diferentes niveles funcionales en las organizaciones empresariales que operan en Brasil. Las dimensiones de usabilidad se midieron a partir de las construcciones definidas por Mahama y Cheng (2013), a saber: coercitiva, habilitación, reparación, flexibilización, transparencia interna y transparencia global. El método de recopilación de datos fue la encuesta, y se enviaron cuestionarios a las empresas que figuran en el anuario "Mejores & Más Grandes", publicado por la revista Exame. Se obtuvieron 149 respuestas válidas de profesionales que trabajan en diferentes puestos en las organizaciones. El análisis de datos utilizó las técnicas de análisis de factorial y correspondencia. Como hallazgos principales, es posible resaltar que las prácticas más adoptadas son aquellas relacionadas con el proceso de gestión (presupuesto comercial, planificación estratégica y variaciones presupuestarias), y los profesionales entienden que estas prácticas permiten correcciones y facilitan la solución de problemas (dimensión de reparación), así como mejoran la visibilidad del trabajo (transparencia interna). Además, los resultados muestran que los contadores perciben las prácticas más utilizadas en la empresa como herramientas de control (dimensión coercitiva), mientras que otros profesionales de la gerencia media las perciben como herramientas que les ayudan a desarrollar sus actividades de manera más eficiente (dimensión habilitadora).

  • English

    The main objective of the study was to investigate the main attributes that characterize the dimensions of usability that justify the adoption of Management Accounting Practices more intensively used by managers from different functional levels by Mahama and Cheng (2013), namely: coercive, enabling, repair, flexibilization, internal transparency, and global transparency. Survey was the data collection method, and questionnaires were sent to companies listed in the yearbook ‘Best & Largest’, published by Exame magazine. We collected 149 valid responses from professionals working in different positions at the organizations. We carried out data analysis by using the factorial and correspondence analysis techniques. As main findings, we highlight that the most adopted practices are those related to the management process (Budget, Strategic planning, and Budget variations), and professionals understand that these practices allow corrections and facilitate the solution of problems (repair dimension), as well as improve job visibility (internal transparency). In addition, the results show that accountants perceive the most used practices as a control tool (coercive dimension), while other middle management professionals perceive them as a tool that allows them to develop their activities more efficiently (enabling dimension).

  • português

    Este estudo teve como objetivo principal investigar os principais atributos que caracterizam a usabilidade da Práticas de Contabilidade Gerencial mais intensamente usada por gestores de diferentes níveis funcionais em organizações que atuam no Brasil. As dimensões de usabilidade foram mensuradas a partir dos constructos definidos por Mahama e Cheng (2013), a saber: coercivo, habilitante, reparo, flexibilização, transparência interna e transparência global. O método de coleta de dados foi o survey, sendo enviados questionários para empresas listadas no anuário Melhores & Maiores, publicado pela revista Exame. Foram coletadas 149 respostas válidas de profissionais que atuam em diversas posições nas organizações. A análise dos dados utilizou as técnicas de análise fatorial e de correspondência. Como principais achados, é possível destacar que as práticas mais adotadas são aquelas relacionadas ao processo de gestão (Orçamento empresarial, Planejamento estratégico e Variações orçamentárias), e os profissionais entendem que essas práticas permitem realizar correções e facilitam a solução de problemas (dimensão reparo), bem como melhoram a visibilidade do trabalho (transparência interna). Adicionalmente, os resultados mostram que os contadores percebem as práticas mais utilizadas na empresa como ferramentas de controle (dimensão coercitiva), enquanto outros profissionais de média gerência as percebem como ferramentas que os auxiliam a desenvolver suas atividades de forma mais eficiente (dimensão habilitante).