Uno de los mayores cambios vividos en los mercados de trabajo europeos ha sido la creciente proporción de mujeres que se ha integrado dentro del mismo, aunque las diferencias entre paises son importantes. Las medidas puestas en práctica para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres están fuertemente influenciadas por las políticas sociales propias de cada Estado miembro, así como por los modelos culturales de cuidado familiar, siendo las mujeres las que hoy en día continuan ocupándose mayoritariamente de las responsabilidades del hogar y del cuidado de los dependientes.
The rising proportion of women in employment in recent decades has been one of the major changes affecting European labour markets. Although there are differences between European nations. The influence of each Member State’s social policies and cultural models of care family is strong on measures for the equal opportunities for women and men; and women continue to shoulder the main responsibility for the second shift of running the home and looking for dependants.
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