Resumen de Discriminación laboral contra mujeres trabajadoras agrícolas del distrito de Sicaya, Huancayo

Ana Manrique Canchari, Luz María Macha Guerra, Salvatore Giuseppe Gullo Rodríguez

• español

  Históricamente, el mundo rural ha contado con un valioso apoyo: la mujer andina, quien contribuye a la economía familiar. Su participación en el mundo laboral, sin embargo, está sujeta a prácticas excluyentes y discriminatorias que vulneran sus derechos. El Valle del Mantaro es un contexto geográfico de actividad agrícola; en el distrito de Sicaya, se observa a decenas de mujeres, naturales de la zona o migrantes, dedicarse a labores agrícolas, y muchas de ellas son víctimas de dichas prácticas por parte del contratista y de sus propios compañeros de trabajo. En ese sentido, el objetivo de la investigación fue identificar cómo se presenta la discriminación laboral contra mujeres trabajadoras agrícolas del distrito de Sicaya, Huancayo (2017). Se llevó a cabo un estudio cualitativo de diseño etnográfico. Para la muestra, se seleccionó intencionadamente a 10 mujeres, solteras o no, con hijos, que laboran para un contratista y que son sujetos de prácticas excluyentes. A estas mujeres se les aplicó una entrevista en profundidad durante su tiempo de descanso; además, se observó su comportamiento durante las jornadas agrícolas y en el cuidado de sus menores hijos (observación participante). Se encontró que la preferencia del trabajo femenino o masculino depende del calendario agrícola; las mujeres madres reciben un trato intolerante del empleador, sobre todo cuando trabajan en compañía de sus menores hijos; las prácticas discriminatorias se expresan en la segregación por ocupación y sexo. Se concluye que la discriminación laboral por género contra la mujer se manifiesta en el trato despótico que reciben y en la diferenciación salarial respecto de los trabajadores varones.

    DOI: https://doi.org/10.31876/sl.v1i1.74

• English

  Historically, the rural world has counted on a valuable support: the Andean woman, who contributes to the family economy. However, her participation in the working world is subject to exclusionary and discriminatory practices that contravene her rights. The Mantaro Valley is a geographical context of agricultural activity; in the district of Sicaya, dozens of women, from this area or migrants, are engaged in agricultural work, and many of them are victims of such practices by the contractor and by their own work colleagues. In that regard, the research’s objective was to identify how labor discrimination against agricultural women workers from the district of Sicaya, Huancayo, 2017 is. It was conducted a qualitative study of ethnographic design. For the sample, 10 women, single or not, with children, who work for a contractor and who are victims of exclusionary practices, were intentionally selected. It was applied an in-depth interview to those women during their break; their behavior was observed during their working time and in the care of their younger children (participant observation). It was found that the preference of female or male work depends on the agricultural calendar; women mothers receive intolerant treatment from the employer, especially when they work in the company of their younger children; discriminatory practices are expressed in segregation by occupation and sex. It was concluded that labor discrimination against women takes the forms of a despotic treatment and salary distinctions.

    DOI: https://doi.org/10.31876/sl.v1i1.74