El principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras puede invocarse directamente, tanto para un «mismo trabajo» como para un «trabajo de igual valor», en litigios entre particulares (TJ, Sala Segunda, S 3 Jun. 2021, as. C-624/19): TJ, Sala Segunda, S 3 Jun. 2021. Asunto C-624/19: Tesco Stores (Effet direct de l’article 157 TFUE — travail de même valeur)

• Autores: Thomas von Danwitz
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 94, 2021
• Idioma: español
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• Resumen

  • El art. 157 TFUE debe interpretarse en el sentido de que tiene efecto directo en litigios entre particulares en los que se invoca la vulneración del principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras para un «trabajo de igual valor», al que se refiere ese artículo