Análisis del liderazgo y su efectividad en los equipos virtuales de trabajo, en una empresa global de diseño automotriz en Ciudad Juárez, México
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[1] Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez
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- Localización: NovaRua: Revista Universitaria de Administración, ISSN 2007-4042, Vol. 11, Nº. 19, 2019 (Ejemplar dedicado a: agosto-diciembre 2019), págs. 19-41
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- Analysis of leadership and its success in virtual work teams, in a global automotive design company in Ciudad Juárez, Mexico
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Resumen
- español
Este artículo analiza diferentes estudios sobre percepción del estilo de liderazgo transformacional aplicado en equipos virtuales de trabajo (EVT). La aproximación al fenómeno fue a través de una revisión literaria sobre liderazgo transformacional y ETVs, para comprender y establecer su importancia organizacional. Los resultados proveerán a los líderes de EVTs con información pertinente para contrarrestar dificultades de tiempo y distancia. La capacidad de liderazgo genera efectividad en escenarios empresariales globales cambiantes, como respuesta adecuada de los EVTs en las organizaciones
- English
This article presents the development of different studies in perception of the transformational leadership style applied in virtual work-teams (VWT). The approached phenomenon’s study method was conducted through a literature review in transformational leadership and VWT’s, to comprehend and stablish their importance in organizations. Results could provide VWT leaders with pertinent information to counteract distance and time difficulties. Findings determined leadership capability generates effectiveness in changing global business scenarios, as an adequate response of VWT’s at the organizational arena.
- español
