Resumen de ¿Son los convenios colectivos un lastre para la conciliación?
En el año 1 d.C (después del coronavirus) empezamos a tomar conciencia de la revolución que estamos viviendo. Las personas son mucho más que recursos. Las empresas tienen que poner el foco en las personas, en todos sus ámbitos. Y quienes tienen la responsabilidad de liderar organizaciones, deberán apostar por nuevos modelos de gestión.
