Una experiencia andaluza de inserción frente a la exclusión

• Autores: María de los Ángeles Méndez Rodríguez
• Localización: XX Años Valdocco / coord. por Centro de inserción sociolaboral Valdocco, Universidad de Huelva, 2006, ISBN 8496373711
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El motivo del presente estudio es abordar la indudable singularidad y trascendencia que la Asociación de Empresas de Inserción de Andalucía (EIdA) está teniendo en el terreno de la inserción sociolaboral. Su creación ha llevado intrínseca una nueva oportunidad para personas que, tras vivir en la exclusión social y en el umbral de la pobreza, han encontrado en las Empresas de Inserción (EIs) un futuro y una solución al sinsentido en el que se encontraban. La falta de empleo es una de las principales causas y constituye uno de los factores de riesgo de muchas situaciones de exclusión y marginación. Se trata de un grave problema que padecen nuestros territorios, que tiene que ver con el funcionamiento de nuestra sociedad, de la economía, del modelo social, de la distribución desigual de las oportunidades y de la incapacidad política para dar respuesta a estas situaciones. Se ha de pasar de políticas sociales asistencialistas hacia las capacitadoras poniendo el esfuerzo en las personas, iniciando actuaciones que vayan dirigidas prioritariamente a todos aquellos que se encuentran en situaciones complicadas a nivel personal y profesional, que les impiden seguir el ritmo de esta sociedad competitiva y que, al mismo tiempo, no les permiten sentirse realmente integrados en la misma. EIdA, como una Asociación empresarial que recoge múltiples estructuras de empresas y entidades que trabajan por la inserción sociolaboral y por el empleo como única herramienta contra la exclusión; que es el estandarte de las empresas que ofrecen los recursos personales y sociales necesarios para que los colectivos con especiales dificultades generen una serie de actitudes y aptitudes y puedan finalmente alcanzar y mantener un empleo, facilitando que la persona alcance un grado de empleabilidad que posibilite la contratación del individuo por parte de una empresa ordinaria; que trabaja para que estas experiencias empresariales dejen de ser actividades marginales y abandonen su carácter de experimental. Nos referimos, en definitiva, a una propuesta de actuación que defiende el concepto de empresa para la consecución de la inserción sociolaboral de los colectivos que emplea; a una organización que, 2 impulsada por las necesidades de las empresas, trabaja por conseguir múltiples retos al saber de las dificultades de financiación que tienen las EIs; al ser testigos de la urgente necesidad del desarrollo de una ley específica que regule la figura de las Empresas de Inserción en Andalucía, cuya inexistencia provoca un vacío legal que dificulta la creación y sostenibilidad de estas empresas; al tener presente la utilidad de las cláusulas sociales en los procesos de contratación pública en el ámbito andaluz y ser conscientes de su ausencia en las licitaciones de la Administración. El presente trabajo trata de llegar al origen y a la finalidad de la Asociación de Empresas de Inserción de Andalucía. Cómo se articulan y se unifican las diferentes estructuras de empresas que la forman teniendo en cuenta su diversa naturaleza, cómo hace frente a la complejidad de los problemas que afrontan las empresas que emplean a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, qué mecanismos utiliza para la defensa de los intereses de sus asociados, cuáles son sus puntos fuertes y débiles, en qué consisten las buenas prácticas llevadas a cabo hasta el momento, cuáles son sus potencialidades, qué necesitan para desarrollar y extender la metodología de trabajo de las EIs ante la necesidad de poner en marcha y apoyar las iniciativas que, como las Empresas de Inserción, van dirigidas a la superación y prevención de las situaciones de exclusión mediante nuevas estrategias de intervención y conseguir de esta forma el objetivo irrenunciable de erradicar la pobreza y la exclusión sociolaboral.