A critical analysis of the job instability in platform economy

• Rocío Gallego Losada ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
• Localización: Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 11, Nº. 2, 2021, págs. 122-144
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Un análisis crítico de la inestabilidad laboral en la economía de plataformas
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  • español

    En este artículo se reflexiona sobre la vulnerabilidad de los trabajadores de las nuevas empresas de plataformas digitales respecto a sus derechos sociales, una cuestión muycontrovertida a nivel doctrinal y jurisprudencial.En primer lugar, se analiza la mayor precarización y desprotección del trabajador de este tipo de plataformasy el marco jurídico laboral que se deriva de estos nuevos modelos de negocios.En este sentido, la doctrina actual se agrupa en dos posturas, una primera que defiende que todos estos trabajadores se deben considerar trabajadores por cuenta ajena y deben permanecer bajo el paraguas de la legislación laboral general, y una segunda postura que propone una transformación legal para encajar a estos trabajadores especiales. En segundo lugar, se analizan los efectos que se derivan del desarrollo creciente de la economía de plataformas para el sistema de la Seguridad Social española. El análisis se centra tanto en los efectos de la acción protectora del estado de bienestar para estos trabajadores, como en lo referente a su impacto sobre la financiación de sistema de pensiones público. Se cierra el artículo con una serie de reflexiones finales en torno a la posible quiebra de losderechos sociales fundamentales de los trabajadores de plataformas.

  • English

    This article reflects on the vulnerability of the new digital platform workers regarding their social rights, a highly controversial issue at the doctrinal and jurisprudential levels. Firstly, we analyse the greater job instability and lack of protection experienced by the workers in this type of platforms, and the labour legal framework that derives from these new business models. In this sense, the current doctrine can be grouped into two positions: a first one which defends that these workers should be considered employees and, therefore, remain under the umbrella of the general labour legislation; and a second one, that proposes a legal transformation to include these special workers. Secondly, we analyse the effects derived from the growing development of the platform economy for the Spanish Social Security system. This analysis focuses both on the effects of the protective action of the welfare state for their workers, as well as on its impact on the financing of the public pension system. The article draws a series of final conclusions warning about the possible crash of the fundamental social rights of platform workers.