A propósito de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de noviembre de 2020, sobre mínimo de afectados por el despido

• Autores: Juan Angel Confalonieri
• Localización: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 59, 2021
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • As a consequence of the judgment of the court of justice of the European Union, given on november 11, 2020 (case c-300/19)
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• Resumen
  • español

    La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Asunto c-300/19), a la par de haber clarificado que el cómputo de despidos para alcanzar el mínimo de afectados debe hacerse en cualquier dirección dentro de la referencia temporal correspondiente, agregó la siguiente frase cuyo sentido no es fácil de desentrañar: “y durante el cual se haya producido el mayor número de despidos…”. Es más, de seguirse a pie juntillas, podría generar la exclusión injusta de algunos trabajadores del procedimiento de despido colectivo.

  • English

    The judgment of the Court of Justice of the European Union, given on november 11, 2020 (Case c-300/19), along with having clarified that the computation of dismissals to reach the minimum number of affected people must be done in any direction within the time reference, it adds the following sentence whose meaning is not easy to unravel: “and during which the largest number of dismissals…”. Furthermore, if followed closely, it could lead to the unfair exclusion of some employees from the collective dismissal procedure.