Resumen de Evolución de las políticas y medidas para la consecución de la igualdad de género en la Guardia Civil. Una perspectiva histórica.
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The present work addresses, from an analysis of history and the social sciences, the evolution within the Civil Guard of gender equality policies and the subsequent changes carried out by the institution to adapt to the needs and demands of Spanish society in the recent history of the country. If there is already resistance to change in every organization, in the Civil Guard, due to its markedly conservative military character, a priori this should be superior; In the next ones, aspects such as the entry of women into the armed institute, the obstacles and impediments that they have been forced to overcome due to sex, access to their command echelons or issues as sensitive as work-life balance and family or the fight to eradicate sexual harassment, among other issues.
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El presente trabajo aborda, desde un análisis propio de la historia y de las ciencias sociales, la evolución dentro de la Guardia Civil de las políticas de igualdad de género y de los subsiguientes cambios llevados a cabo por la institución para adaptarse a las necesidades y demandas de la sociedad española en la historia reciente del país. Si ya de por sí en toda organización existe una resistencia al cambio, en la Guardia Civil, por su carácter militar marcadamente conservador, apriorísticamente este debería de ser superior; en las próximas se analizan aspectos tales como el ingreso de las mujeres en el Instituto armado, los obstáculos e impedimentos que se han visto obligadas a superar por razón de sexo, el acceso a sus escalones de mando o temas tan sensibles como la conciliación laboral y familiar o la lucha por erradicar el acoso sexual, entre otras cuestiones.
