Indicadores de Transición Ecosocial desde una perspectiva ecofeminista. Castilla-La Mancha como estudio de caso.

• Peralta García, Lidia ^[1] ; Chaparro Escudero, Manuel ^[2] ; Espinar Medina, Lara ^[2]
  1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
  2. [2] Universidad de Málaga

     Universidad de Málaga

     Málaga, España

     
• Localización: Investigaciones feministas, ISSN 2171-6080, Vol. 12, Nº. 2, 2021 (Ejemplar dedicado a: Igualdad de Género en instituciones de educación superior e investigación), págs. 529-538
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Ecosocial Transition indicators from a ecofeminist perspective. Castilla-La Mancha as a case study.
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• Resumen
  • español

    Introducción. Las transiciones ecosociales, es decir aquellas que plantean modelos relacionales y de consumo circulares, solidarios, ecológicos, equitativos, feministas y en armonía con la naturaleza, entre otros atributos, son un sector en auge. Objetivos. Este estudio propone, desde la perspectiva del ecofeminismo, medir el funcionamiento interno de 55 proyectos de transición eco-social en la provincia de Castilla-La Mancha. Metodología. Para ello se realizó un censo con un total de 156 iniciativas, una muestra representativa del sector, del que recibimos respuesta por parte de 55, el equivalente a un 35,2% de la muestra. Como eje central metodológico se aplicó el Indicador de Transición Ecosocial (ITE), un valor de referencia elaborado a través de la cumplimentación de un cuestionario con preguntas cerradas que nos permite establecer rankings a través de ponderaciones validadas en las respuestas. La metodología se complementa con entrevistas semiestructuradas, de orden cualitativo, a un total de 16 fundadoras, directoras, socias o participantes en proyectos de ecotransición en Castilla-La Mancha. Nuestras preguntas de investigación son las siguientes: ¿existen mecanismos en la entidad que permiten a las mujeres conciliar el trabajo con otras necesidades? ¿La diversidad de géneros está presente en todos los ámbitos de poder o en la toma de decisiones? ¿En el seno de la entidad existe un reparto equitativo de las tareas? ¿En qué términos prácticos se aplica el ecofeminismo?. Resultados. Los resultados son positivos en cuanto a la presencia de mecanismos de conciliación, diversidad de géneros y reparto equitativo de tareas. Sin embargo, el estudio muestra que mientras algunas mujeres  mujeres practican la economía basada en los principios ecofeministas con conocimiento de causa, otras muchas no tienen consciencia de estar haciéndolo, por desconocimiento o por errónea aproximación al concepto. Conclusiones y discusión. Es necesario expandir el concepto más allá de los círculos académicos, allá donde se está practicando

  • English

    Introduction. Ecosocial transitions, that is, those that propose circular, solidarity, ecological, equitable, feminist relational and consumption models, and in harmony with nature, among other attributes, are a booming sector. Objectives. This study proposes, from the perspective of ecofeminism, to measure the internal functioning of 55 eco-social transition projects in the province of Castilla-La Mancha. Methodology. A census was carried out with a total of 156 initiatives, a representative sample of the sector, from which we received a response from 55, the equivalent of 35.2% of the sample. We applied the Ecosocial Transition Indicator (ITE), a reference value elaborated through the completion of a questionnaire with closed questions that allows us to establish classifications through validated weightings in the responses. The methodology is complemented by semi-structured, qualitative interviews with a total of 16 founders, directors, partners or participants in ecotransition projects in Castilla-La Mancha. Our research questions are the following: Are there mechanisms in the entity that allow women to reconcile work with other needs? Is gender diversity present in all power movements or decision-making? Is there an equitable distribution of tasks within the entity? In which practical terms is ecofeminism applied? Results. The results are positive in terms of the presence of conciliation mechanisms, gender diversity and an equitable distribution of tasks. However, the study shows that while some women practice the economy based on ecofeminist principles with knowledge of the cause, many others are not aware of doing it, due to ignorance or erroneous approach to the concept. Conclusions and discussion. It is necessary to expand the concept beyond academic circles, wherever it is being practiced.