El estudio discute la existencia de un caso difícil o dudoso en cuanto a la transmisibilidad de la acción para solicitar la indemnización del daño moral. Frente a ello se establece una solución en el derecho laboral, desde que a la luz del principio protector resulta más favorable al trabajador abogar por el carácter transmisible de la acción. Así, se ofrece una propuesta para fortalecer la argumentación estrictamente civil en el tema, en aras de conservar el razonamiento actual de la Corte Suprema
The essay discusses the difficult or doubtful nature of the case regarding the transmissibility of a legal action to claim non-pecuniary damages compensation, and puts forward a solution which draws from the labor law’s protective principle, designed to act in benefit of the employee. A proposal regarding the transmissibility of the action is offered to strengthen the civil argumentation framework applied until now for the purposes of creating a more consistent way of resolving these cases before the Supreme Court.
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