Resiliencia de profesionales sanitarios en la emergencia covid-19: ejes de intervención

• Comas Armangué, Aina ^[1] ; Crespo, Javier L. ^[1]
  1. [1] Universitat de Barcelona

     Universitat de Barcelona

     Barcelona, España

     
• Localización: Index de enfermería: información bibliográfica, investigación y humanidades, ISSN 1132-1296, Vol. 30, Nº. 4, 2021, págs. 292-296
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Resilience of health care workers in the covid-19 emergency: areas of intervention
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• Resumen
  • español

    Objetivo principal: Analizar el nivel de resiliencia de los profesionales sanitarios durante la pandemia del Covid-19 en centros de salud. Metodología: Se diseñó un estudio pre-experimental de un solo grupo sin nivel de comparación y metodología cuantitativa, en el que se aplicó la escala de resiliencia de Wagnild y Young (1993). Se distribuyó mediante la técnica de bola de nieve en formato digital respetando la ética de la investigación. Resultados principales: Participaron 101 profesionales sanitarios, reportando un nivel de resiliencia bajo. No se hallaron diferencias estadísticamente significativas en el nivel de resiliencia entre sexo, edad o profesión. Conclusión principal: Siendo el nivel de resiliencia bajo, se plantean ejes de un potencial plan de intervención individual y grupal para el desarrollo de la resiliencia y la mejora del afrontamiento. El trabajo marca la necesidad de investigar el proceso óptimo de desarrollo resiliente y su traslación al entorno laboral.

  • English

    Main objective: Analyze the level of resilience of health professionals during the Covid-19 pandemic in health centers. Methodology: A pre-experimental study of a single group without comparison level and quantitative methodology was designed, in which was applied the Wagnild and Young (1993) resilience scale. It was distributed using the snowball technique in digital format, respecting the ethics of the investigation. Main results: 101 health professionals participated, reporting a low level of resilience. No statistically significant differences were found in the level of resilience between sex, age or profession. Main conclusion: Being the level of resilience low, axes of a potential individual and group intervention plan are proposed for the development of resilience and the improvement of coping. The work marks the need to investigate the optimal process of resilient development and its transfer to the work environment