El medio ambiente laboral puede contribuir, o en su defecto; convertirse en un obstáculo para el buen desempeño de la gestión empresarial; de lo que se deriva la importancia del perfeccionamiento planificado de las condiciones de trabajo; en aras de incidir positivamente en la salud de los trabajadores, que constituyen el factor vital del proceso productivo.
No basta con que los trabajadores posean la capacitación y/o destreza necesarias para la labor que desempeñan, es necesario que cuenten con un ambiente laboral idóneo para que encontrándose satisfechos se genere un clima de colaboración y confianza, tanto horizontal como verticalmente. Los daños a la salud de los trabajadores en los que tiene incidencia el medio ambiente laboral se engloban en: accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. La Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud han estimulado de manera directa y permanente, la inclusión del tema del medio ambiente laboral en la agenda de trabajo de todos los Estados miembros.
Environment labor can contribute, or in its defect, become in an obstacle for the good acting of the managerial administration, of which it is derived the importance of the planned improvement of the conditions of the work, in area of impacting positively in the workers ‘health that constitute the vital factor of the productive process.
It is not enough that workers possess the training and/or necessary skill for the work that carry out, it is necessary that they have a suitable labor atmosphere so that being satisfied is generated a climate of collaboration and trust, so much horizontal as vertically. The damages to the workers' health in those that it has incidence the environment labor are included in professionals' work accident and illnesses. The Work International Organization and the Health World Organization have stimulated in a direct way and permanent, the inclusion of the topic of the environment labor in the calendar of work of all states members.
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