La situación de indemnización por terminación de los contratos temporales: Última doctrina judicial y alcance de la cuestión prejudicial formulada por el ts.

• Pablo Surroca Casas ^[1]
  1. [1] Magistrado Juzgado Social 3 de Sevilla
• Localización: Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, ISSN 2695-9321, Nº. 186, 2018, págs. 5-19
• Idioma: español
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• Resumen

  • • La Sra. De Diego Porras prestó servicios desde febrero de 2003 como secretaria en diversas subdirecciones del Ministerio de Defensa al amparo de varios contratos de interinidad. El último contrato de interinidad, celebrado el 17 de agosto de 2005, tenía por objeto sustituir a una liberada sindical. A partir de 2007 la trabajadora fue secretaria particular del Subdirector de Planificación y Programas, funciones distintas de las de la trabajadora sustituida.

    • Con arreglo al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio se revocó la dispensa de trabajo de la liberada sindical por lo que el Ministerio de Defensa extinguió e contrato de la Sra. De Diego Porras con efectos a 30 de septiembre de 2012 para permitir la reincorporación de la liberadasindicalel1deoctubrede2012.

    • La extinción no supuso el pago de indemnización alguna al no estar prevista en el art. 49.1c) del ET.(...).