Algoritmos y discriminación en la relación laboral

• Carlos Hugo PRECIADO DOMÈNECH. ^[1]
  1. [1] Doctor en derecho. Magistrado especialista del Orden Social. TSJ Catalunya.
• Localización: Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, ISSN 2695-9321, Nº. 223, 2021, págs. 5-24
• Idioma: español
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• Resumen

  • ÍNDICE.

    1.- INTRODUCCIÓN.

    2.- ALGORITMOS, INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y BIG DATA.

    3.- PRINCIPIOS DE LA CARTA ÉTICA SOBRE EL USO DE LA I.A. EB ESPECIAL EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN.

    4.- LOS ALGORITMOS Y EL DERECHO DEL TRABAJO.

    4.- LA DISCRIMINACIÓN POR MEDIO DE ALGORITMOS.

    5.- LA TUTELA JURÍDICA FRENTE A LA NO DISCRIMINACIÓN.

    POR MEDIO DE ALGORITMOS.