La transición de los ERTES a los despidos por necesidades empresariales en las circunstancias extraordinarias de la COVID-19. Causas coyunturales versus estructurales y la incidencia de la libertad de empresa en la limitación del despido

• CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ ^[1]
  1. [1] Magistrado
• Localización: Revista Aranzadi Doctrinal, ISSN 1889-4380, Nº. 7, 2021
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The transition from ERTES to dismissals for business needs in the extraordinary circumstances of COVID-19. Conjunctural versus structural causes and the incidence of freedom of enterprise in the limitation of dismissal
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• Resumen
  • español

    El presente comentario aborda la posibilidad de que las empresas adopten medidas de extinción de los contratos de trabajo cuando concurran causas estructurales en relación con la denominada "prohibición de despedir" contenida en el art. 2 del RDL 9/2020, cuyo alcance ha dado lugar a distintas interpretaciones en la doctrina y en los tribunales.

  • English

    This comment addresses the possibility that companies adopt measures of termination of employment contracts when there are structural causes in relation to the so-called "ban on firing" contained in article 2 of RDL 9/2020, whose scope has given rise to different interpretations in the doctrine and in the courts.