Evaluación del impacto de los factores de riesgo que generan enfermedades profesionales y accidentes laborales en las pymes del sector eléctrico de la ciudad de Cúcuta - Colombia

• Bohórquez Mantilla, Gustavo Enrique ^[1] ; García Mogollón, Javier Mauricio ^[1]
  1. [1] Universidad de Pamplona

     Universidad de Pamplona

     Colombia

     
• Localización: Face Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, ISSN 1794-9920, Vol. 20, Nº. 1, 2020, págs. 110-124
• Idioma: español
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• Resumen

  • La presente investigación tiene como punto de partida la identificación de las tasas de accidentalidad y enfermedades profesionales presentes a nivel internacional, nacional y regional, que se presentan en los lugares de trabajo, por medio de publicaciones significativas como la organización internacional del trabajo, ministerio de trabajo de Colombia, las administradoras de riesgos laborales en Colombia y estudios realizados en sectores económicos de Colombia. Por consiguiente como solución a dicha problemática la investigación tuvo como objetivo proponer lineamientos estratégicos de mejora para minimizar el impacto de los factores de riesgo que generan enfermedades profesionales y accidentes en las PYMES del sector eléctrico de la ciudad de Cúcuta, mediante un estudio descriptivo por segmentos cuya población objetivo estuvo conformada por 36 supervisores y 84 trabajadores vinculados respectivamente a 36pequeñas y medianas del empresa del sector eléctrico, en la cual se aplicaron dos cuestionarios de percepción y encuesta al marco poblacional. En la identificación de los factores de riesgos, el riesgo físico, químico, biológico, eléctrico, mecánico, disergonómico y psicosocial tiene poca presencia o inexistencia en el lugar de trabajo, debido a que actualmente las PYMES del sector eléctrico cuentan con sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional que permiten condiciones saludables a los trabajadores. Sin embargo, es importante proponer como acción de mejora continua los lineamientos estratégicos de mejora para las PYMES así: Estrategia No 1. Jornadas de concientización, sensibilización y motivación, Estrategia No 2. Talleres de capacitación y adiestramiento, Estrategia No 3. Implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional, y Estrategia No 4. Sistematización del proceso de evaluación. Puede aducirse, que las PYMES del sector eléctrico, aunque a la fecha no presentan casos deaccidentalidad ni enfermedades profesionales deben implementar acciones para mantener en los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.