Crecimiento económico y desigualdad en Singapur: la conveniencia de un salario mínimo

• Autores: Weng Tat Hui
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 132, Nº 1, 2013, págs. 123-140
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con el envejecimiento de la población en Singapur, la contratación masiva de trabajadores extranjeros poco calificados se ha convertido en un obstáculo importante al crecimiento con equidad, pues provoca el estancamiento de los salarios más bajos. En respuesta a este problema, el autor defiende la implantación de un salario mínimo que complemente el régimen actual de prestaciones ligadas al empleo. Tras refutar las objeciones que habitualmente se aducen en contra, propone medios para establecer un salario mínimo en Singapur, así como medidas para mejorar la red de protección social del país y promover un crecimiento económico más sostenible.