Trabajadores con baja remuneración en la China urbana

• Autores: Morné Oosthuizen
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 131, Nº 3, 2012, págs. 171-188
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con datos de encuestas CHIP y RUMCI de 1995 a 2008, se analiza cómo afecta el problema de la baja remuneración a los trabajadores de la China urbana, locales y migrantes. La tasa de baja remuneración (inferior a dos tercios del salario horario mediano) es elevada, se mantuvo relativamente estable para los locales entre 1995 y 2008 y disminuyó para los migrantes entre 2002 y 2007, aunque siguió siendo comparativamente muy superior. Tras investigar los determinantes del problema y sus consecuencias en el bienestar, los autores abogan por subvenciones a la formación, reforzar el cumplimiento del salario mínimo y promover la negociación salarial en las empresas.