El objetivo de este artículo es analizar al empleo como pilar escencial que sustenta a la inclusión social y a la democracia. Por causa de la pandemia COVID 19 muchas personas fueron despedidas. Después de años de pleno empleo para Estados Unidos, con tasas de desempleo históricamente bajas, de hecho, el nivel del 3 por ciento, la sociedad tuvo que adaptarse a una crisis provocada, no por escasez de demanda o escasez de liquidez, sino por un virus invisible, cuyo la naturaleza y las mutaciones, así como los objetivos y los síntomas todavía se comprenden de manera imperfecta. Este artículo intenta argumentar que, al explorar las causas, se necesita un enfoque de sistemas, estudios históricos en profundidad, así como “calcular los números”.
The objective of this paper is to analyse the employment like the essential pedestal underpinning social inclusion and democracy itself. Many people were furloughed or “fired” because of COVID 19. After years of full employment, with unemployment rates at a historic low around, in fact, the level of 3 per cent, society had to adjust to a crisis brought about, not by paucity of demand or a liquidity shortage but an invisible virus, whose nature and mutations, as well as targets and symptoms are still imperfectly grasped, making its treatment difficult. This paper tries to argue that, in exploring causes, a systems approach is needed; in-depth historical studies, as well as “numbers-crunching”.
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