Nueva exigencia empresarial sancionable:: el registro retributivo y su auditoría

• Luis San José Gras ^[1]
  1. [1] Socio y Abogado Laboralista en AGM ABOGADOS
• Localización: Fiscal y laboral al día, Nº. 291, 2021, págs. 48-53
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La finalidad de este Decreto, por una parte, es desarrollar el art. 28 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET) -Registro retributivo o salarial - y, por otra, imponer a las empresas que tienen o están obligadas a realizar un plan de igualdad, el tener que auditar las retribuciones que pagan a su personal.