Costos del despido y ventajas de la medición con métodos directos

• Autores: Benoit Freyens
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 129, Nº 3, 2010, págs. 317-348
• Idioma: español
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• Resumen

  • Es frecuente achacar los malos resultados del mercado laboral a los costos del despido y a las normas que rigen las relaciones de trabajo. Ahora bien, las investigaciones acerca de las consecuencias económicas de los despidos prestan muy poca atención a la calidad y la precisión de las mediciones, y no arrojan indicaciones concluyentes. Después de pasar revista a los métodos actuales de medición, el autor sostiene que es muy conveniente usar métodos cuantitativos directos a fin de complementar las mediciones indirectas habituales. Para ilustrar esta afirmación se vale de una encuesta efectuada recientemente en Australia.