Tiempo de trabajo y productividad: la jornada semanal de cuatro días

Manuel Álvarez de la Rosa ^[1]
1. [1] Universidad de La Laguna
  
  Universidad de La Laguna
  
  San Cristóbal de La Laguna, España
Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. Extra 13, 2021
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Working time and productivity: the four-day working week
Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen
- español
  Trabajar cuatro días a la semana no es, sin duda, una utopía. Sin embargo, la regulación futura de esta forma de trabajar afrontará problemas tales como: fijar las horas de trabajo al día; conocer la incidencia del menor tiempo de trabajo en la productividad de la empresa y, en consecuencia, en los salarios; la necesidad de una formación profesional continuada; el conocimiento por el trabajador de los sistemas de control que ejerza el empresario. La implantación de la jornada semanal de cuatro días requiere la ineludible participación de la negociación colectiva.
- English
  Four-day work week is certainly not a utopia. However, future regulation of this shorter working time needs to focus on aspects such as: labour productivity and wages, the need for continuous professional development, the need for employees to know the working control system exercised by the employer, etc. In a nutshell: the introduction of the four-day work week cannot be established without the means of collective bargaining.