Resumen de A institucionalização da sustentabilidade organizacional na Itaipu Binacional

Nadiessa Cappellari, Silvio Roberto Stefano, Marcos de Castro

• English

  Sustainability has gained prominence in discussions in both academia and the organization, from the recognition that the adoption of an ethical and responsible attitude in business contributes to organizational results and society as a whole. In this context, this paper seeks to understand the institutionalization of organizational sustainability (TBL) at Itaipu Binacional. The research is characterized as a case study with qualitative approach. It has been found that the plant works in social, environmental and economic practices in a balanced manner, and its employees have low resistance to organizational sustainability practices favoring their survival among members. Evidence and results indicate that Itaipu is in the phase of total institutionalization. The main contribution of the study lies in the elements that show how the institutionalization of organizational sustainability provides legitimacy to the organization, acting as a factor that benefits Itaipu Binacional's strategic actions.

• português

  A sustentabilidade tem obtido lugar de destaque nas discussões tanto no meio acadêmico quanto no organizacional, a partir do reconhecimento de que a adoção de uma postura ética e responsável nos negócios contribui para os resultados organizacionais e para a sociedade como um todo. Nesse contexto, este trabalho busca compreender a institucionalização da sustentabilidade organizacional (TBL) na Itaipu Binacional. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso com abordagem qualitativa. Verificou-se que a usina trabalha práticas sociais, ambientais e econômicas de maneira equilibrada, e seus funcionários possuem baixa resistência às práticas de sustentabilidade organizacional, favorecendo, assim, a sua sobrevivência entre os membros. As evidências e os resultados apontam que a prática pesquisada se encontra na fase de institucionalização total na organização pesquisada. A principal contribuição do estudo reside nos elementos que mostram como a institucionalização da sustentabilidade organizacional proporciona legitimidade à organização, atuando como um fator que beneficia as ações estratégicas da Itaipu Binacional.