The Contribution of Appearance to Women in the Labor Market

• Pistorello, Marielle ^[1] ; Welchen, Vandoir ^[1] ; Matte, Juliana ^[1] ; Miri, Daniel Hank ^[1] ; Chais, Cassiane ^[1] ; Ganzer, Paula Patricia ^[2] ; Olea, Pelayo Munhoz ^[3]
  1. [1] Universidade de Caxias do Sul

     Universidade de Caxias do Sul

     Brasil

     
  2. [2] Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS)
  3. [3] Universidade Federal de Rio Grande (FURG)

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• Localización: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, ISSN-e 2237-4558, º. 11, 2021, 18 págs.
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • A Contribuição da Aparência para a Mulher no Mercado de Trabalho
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• Resumen
  • English

    Appearance is an aspect that contributes to the professional development of people, considered a competitive factor in the labor market and an essential requirement in building successful careers. Women who work in executive positions can be responsible for decision-making in companies, such as hiring and promoting professionals, two moments in which appearance assumes an important role. They are also professionals whose positions tend to require significant care with the personal image. Therefore, the objective of this study was to investigate the contribution of appearance to women in the labor market by analysing female executives of a class council in southern Brazil. Through a generic qualitative study, five executives were interviewed. As a result, good appearance is related to adequacy, way of dressing, hygiene care, and communication skills. Besides, appearance is necessary to build a credibility image in the labor market, and it interferes, in a pleasing way, both in job interviews and in the promotion of professionals.

  • português

    A aparência é um aspecto que contribui para o desenvolvimento profissional das pessoas, considerado um fator competitivo no mercado de trabalho e um requisito essencial para a construção de carreiras bem-sucedidas. As mulheres que trabalham em cargos executivos podem ser responsáveis pela tomada de decisões nas empresas, como a contratação e a promoção de profissionais, dois momentos em que a aparência assume um papel importante. São também profissionais cuja posição tende a exigir um cuidado significativo com a imagem pessoal. Portanto, o objetivo deste estudo foi investigar a contribuição da aparência para as mulheres no mercado de trabalho das executivas de um conselho de classe no sul do Brasil. Através de um estudo qualitativo genérico, cinco executivas foram entrevistadas. Como resultado, a boa aparência está relacionada à adequação, vestimenta, cuidados com a higiene e habilidades de comunicação. Além disso, a aparência é necessária para construir uma imagem de credibilidade no mercado de trabalho e interfere, de forma agradável, tanto nas entrevistas de trabalho quanto na promoção dos profissionais.