Relation de travail et ministres du culte en France

• Autores: Anne Fornerod
• Localización: Derecho y religión, ISSN 1887-3243, Nº. 16, 2021 (Ejemplar dedicado a: El trabajo de los ministros de culto), págs. 165-172
• Idioma: francés
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• Resumen
  • español

    La legislación francesa no proporciona un marco general único aplicable a las actividades “profesionales” del personal religioso. En virtud de la autonomía de sus instituciones, los sacerdotes y pastores tienen tradicionalmente una “excepción religiosa” aplicada a la legislación laboral, que excluye el reconocimiento de un contrato de trabajo. Si bien esta excepción se ha extendido a los miembros de las congregaciones religiosas, los rabinos y los imanes tienen una situación generalmente opuesta, determinada por la existencia de un contrato de trabajo con su comunidad.

  • English

    French law does not provide for a single general framework applicable to the “professional” activities of religious personnel and is instead characterised by a disparity whose reasons remain unclear. In the name of the autonomy of the institutions to which they belong, Catholic and Protestant religious leaders have traditionally been subject to a “religious exception” with regard to labour law, excluding the recognition of an employment contract. While this exception has been extended to members of religious congregations, rabbis and imams are generally in the opposite situation, determined by the existence of an employment contract with their community.