El presente trabajo explora el encuadre de los ministros de culto en el Derecho Laboral y en el Derecho Previsional argentino, concluyendo que en general se considera que la relación de aquellos con sus confesiones religiosas de pertenencia no es de naturaleza laboral sino “sui generis”, regida por el derecho estatutario en el marco de la autonomía propia de las confesiones religiosas.
This work explores the setting of religious ministers in Labor Law and in Argentine Social Security Law, concluding that in general it is considered that the relationship of those with their religious confessions of belonging is not of a labor nature but rather “sui generis”, governed by statutory law within the framework of the autonomy of religious confessions.
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