Cultura organizacional en una universidad pública localizada en Cuernavaca, Morelos (centro de México)

• Arturo Sánchez-Sánchez ^[1] ; Javier Carreón-Guillén ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Autónoma de México

     Universidad Nacional Autónoma de México

     México

     
• Localización: Revista Inclusiones: Revista de Humanidades y Ciencias Sociales, ISSN-e 0719-4706, Vol. 5, Nº. Extra 8 (abril-junio), 2018 (Ejemplar dedicado a: Gobernanza de las Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración), págs. 60-71
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Organizational culture in a public university located in Cuernavaca, Morelos (centro de México)
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• Resumen
  • español

    La cultura organizacional define el tipo de estructura y liderazgo de instituciones dedicadas a la gestión del conocimiento. El objetivo del estudio fue indagar su estructura interna de comunicación y motivación con un trabajo exploratorio y correlacional en administrativos, docentes y estudiantes. Se encontró una estructura vertical, una comunicación unilateral y una motivación unidireccional que evidencian una cultura adhocrática y recomiendan un equilibrio centrado en la participación de los empleados.

  • English

    Organizational culture defines the type of structure and leadership of institutions dedicated to knowledge management. The objective of the study was to investigate its internal structure of communication and motivation with an exploratory and correlational work in administrative, teachers and students. We found a vertical structure, a unilateral communication and a unidirectional motivation that show an adhocratic culture and recommend a balance centered on the participation of employees.