Un período de guardia en régimen de disponibilidad no presencial solo constituye "tiempo de trabajo" cuando las limitaciones impuestas al trabajador afectan de manera considerable su capacidad de administrar su tiempo libre: Sentencia de 9 de marzo de 2021 (TJCE 2021, 52) (Gran Sala)

• MARÍA URCELAY LECUE ^[1]
  1. [1] Directora Revista Aranzadi Unión Europea
• Localización: Revista Aranzadi Doctrinal, ISSN 1889-4380, Nº. 6, 2021
• Idioma: español
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