Resumen de Estres en el personal de la escuela de conduccion sportmancart en tiempos de pandemia, covid-19
Karen Viviana Benavides Zambrano, María Leonila García Cedeño
El estrés en los empleados es considerado como una de las problemáticas que continúan latentes en la sociedad y que ahora por motivo de la pandemia se ha agudizado, influyendo en las actividades diarias del trabajador como en el desempeño y eficiencia. El objetivo de este artículo de investigación fue determinar la existencia de estrés en el personal de la escuela de conducción SPORTMANCART en tiempos de pandemia, COVID-19. La metodología fue llevada a cabo bajo el paradigma positivista y el método hipotético-deductivo. El tipo de investigación fue descriptivo. La muestra fue no probabilística estando conformada por 12 sujetos de investigación. La técnica fue la encuesta tipo cuestionarioe mpleando el Test de Estrés Laboral adaptado del Cuestionario de Problemas Psicosomáticos (OCPP), propuesto por García, (1993), que consta de 12 preguntas con opciones de respuesta tipo Likert. Los resultados señalan que las manifestaciones como la dificultad para conciliar el sueño se presentan en el 50% de los entrevistados; el75% manifiesta sensación de cansancio extremo y agotamiento, alteraciones en los hábitos alimenticios en un 42%, alteraciones musculo-esqueléticas como pinchazos o dolor y por último la tendencia a no querer levantarse en las mañanas en el 75% de los entrevistados. Se concluye que los trabajadores de la escuela de conducción SPORTMANCART evidencian niveles elevados de estrés como consecuencia de la pandemia del COVID- 19 que pueden ser abordados a través de estrategias de educación y la implementación de medidas de bioseguridad.
