La segregación por sexos en el deporte siempre ha sido una característica destacable del mismo. El fútbol, como uno de los máximos exponentes del deporte, también parte de esa separación. Sin embargo, tanto la normativa de las instituciones futbolísticas como la general, esté o no relacionada específicamente con el deporte, pueden plantear diversos problemas relacionados con esa separación (por ejemplo, en cuanto a la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y la igualdad retributiva). En este sentido, y debido a la constante evolución de la que somos parte, cada vez se hace más difícil aceptar la validez de esa segregación. El nuevo Convenio Colectivo del Fútbol Femenino supone otro paso hacia la consecución de la igualdad.
Sex segregation has always been one of the most remarkable features in sport. In football, which is one of the greatest sports worldwide, women and men are also separated. However, the regulations of the football institutions and the general regulations connected or not specifically connected to sport, can pose various problems related to this separation (for example, in terms of equality between men and women accessing to employment and equal pay). Nowadays, it becomes increasingly difficult to accept the validity of this segregation, mostly due to the constant evolution that we are part of. The new Collective Agreement for Women’s Football is another step towards equality.
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