Resumen de Building effective and sustainable corporate culture through contemporary leadership
- español
El liderazgo efectivo de una entidad es la llave de construcción de la cultura organizacional sostenible. El liderazgo contemporáneo representa un factor primordial y un reto ante la administración de cada entidad para lograr posiciones en los mercados que garanticen el éxito y la prosperidad de la compañía pero este aspecto complejo contiene el elemento de la cultura organizacional efectiva. Por ella se crean condiciones apropiadas de estimulación de la iniciativa y del desarrollo de la creatividad de liderazgo de los empleados. La creación y el mantenimiento de cultura organizacional exitosa es el elemento llave que contribuye al alcance y el mantenimiento de la posición de liderazgo y la competitividad de la entidad. El objetivo principal del presente artículo es constatar la relación entre la cultura organizacional efectiva y sostenible y el liderazgo contemporáneo. Los métodos principales de investigación usados en el informe son análisis de contenidos, método de comparación y el enfoque intuitivo y sistémico.
- English
The effective leadership of an organization is the key to building sustainable corporate culture.
Contemporary leadership is a fundamental factor and a challenge before the management of each organization in gaining market positions, guaranteeing the success and prosperity of the company, but this complex aspect contains the element of the effective corporate culture. It helps to create the suitable conditions for stimulation of the initiative and development of the leadership creativity of the employees. Building and maintaining resultant corporate culture is a key element facilitating the reaching and maintaining of the leadership position and the competitiveness of the organization.
The main goal of the present article is to establish the connection and interaction between the effective and sustainable corporate culture and the contemporary leadership. The main research methods used in the article are content-analysis, comparative method and intuitive and systematic approach.
