Resumen de Workless Mothers and Workless Fathers. An Analysis of the Intergenerational Legacy in Europe
Gabriella Berloffa, Eleonora Matteazzi, Alina Sandor, Paola Villa
Questo articolo esamina come la trasmissione intergenerazionale della mancanza di lavoro varia a seconda del sesso dei genitori e del sesso dei loro figli, per diversi gruppi di Paesi europei. In particolare, mira a distinguere il ruolo relativo delle madri e dei padri nell’influenzare il rischio di insuccesso occupazionale per i/le figli(e) (nella fase iniziale della loro vita lavorativa) e a valutare in che misura questi effetti sono mediati dal livello di istruzione e da altre caratteristiche individuali. A questo scopo, utilizziamo un campione di giovani uomini e donne di età compresa tra 25 e 34 anni (indagine EU-SILC 2011), e informazioni sulle condizioni di lavoro dei loro genitori quando i giovani adulti avevano circa 14 anni. I risultati mostrano che padri e madri svolgono ruoli diversi in diversi gruppi di Paesi. L’effetto dei padri è generalmente mediato dall’istruzione e da altre caratteristiche individuali (con poche eccezioni), mentre le madri svolgono un ruolo anche dopo aver controllato le caratteristiche individuali, soprattutto per le figlie. I risultati suggeriscono la necessità di politiche volte a migliorare l’efficienza del mercato del lavoro e ridurre le disuguaglianze legate all’occupazione paterna (e materna) nei Paesi mediterranei (e dell’Europa centrale e orientale).Parole chiave: trasmissione intergenerazionale, mancanza di lavoro, giovani adulti, genere, Paesi europei.
