Ernesto García Machín, Antonio Granda Ibarra
Se describen las cifras alarmantes de accidentes y enfermedades ocupacionales que brinda la OIT, los antecedentes del desarrollo de la disciplina de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y las diferentes etapas por la que ha transcurrido hasta el momento actual. Se hace una síntesis del marco conceptual por el que pasa el actual mundo laboral y como esto influye en las condiciones de trabajo y por consiguiente en las condiciones de SST. Hacemos un análisis en el nuevo contexto de las relaciones laborales y la percepción de los empresarios dentro del marco neoliberal, de las tendencias en la gestión de riesgos y del establecimiento de sistemas de SST. Se expresa la necesidad de la existencia de determinadas premisas para que estos sistemas sean eficientes y se enumeran insuficiencias que en la práctica se observan cotidianamente. Por último, se esbozan los 3 aspectos esenciales que deben existir para el éxito de la gestión de riesgos: una inspección estatal competente, responsabilidad social de gobiernos, empresarios y trabajadores, y sistemas de gestión adecuados a cada tipo de empresa.
The alarming figures of accidents and occupational diseases provided by the ILO, are described, as well as the background of the development of the OSH discipline and the different stages through which it has been carried out up to the present time. A synthesis is made of the conceptual framework through which the current labor world passes and how this influences the working conditions and consequently in the OSH conditions. We make an analysis in the new context of labor relations and the perception of entrepreneurs within the neoliberal framework, trends in risk management and the establishment of OSH system. It expresses the need for the existence of certain premises for these systems to be efficient and enumerates insufficiencies that in practice are observed on a daily basis. Finally, the three essential aspects that must exist for the success of risk management are outlined: a competent state inspection, social responsibility of governments, employers and workers and management system appropriate to each type of company.
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