O objetivo deste artigo é descrever a experiência de delineamento e avaliação dos projetos desenvolvidos no âmbito dos dois editais “Gestão Escolar para a Equidade – Juventude Negra”, promovidos pelo Instituto Unibanco, em parceria com o Fundo Baobá e a Universidade Federal de São Carlos, em 2015 e 2017, mostrando como essa experiência permite identificar caminhos possíveis para a construção de escolas mais diversas e democráticas.
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