Mª Carmen Lozano Gutiérrez, Federico Fuentes Martín
En el presente artículo diseñamos un modelo difuso de clasificación de candidatos a un puesto de responsabilidad política, a partir de la valoración cualitativa de las habilidades sociales y cualidades o atributos psicológicos propios de la llamada “Inteligencia Emocional”, presentes en cada candidato, y su comparativa respecto a las que son consideradas como deseables. Para la resolución del modelo hemos utilizado la herramienta Fuzzy Logic Toolbox de Matlab.
The present article tries to design a fuzzy model in order of choosing the best candidates to a position of political responsibility. The starting point is the qualitative valuation of the social abilities and qualities or psychological attributes typical of the “Emotional Intelligence” and proper to each candidate. Right after we proceed to compare all data selecting those candidates that are considered as desirables. For the development of the model we have used the Fuzzy Logic Toolbox of Matlab.
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