Resumen de Importancia del talento humano y herramientas tecnológicas en el desarrollo organizacional, para la mejora de la productividad laboral
Ana Maria Martínez, Maria Alejandra Mateus Moreno
- español
El desarrollo organizacional permite la eficiencia y eficacia de las empresas, la clave para qué este proceso sea exitoso está en la participación de las personas que conforman la organización, sin importar su rol y el cargo que desempeñe. El resultado de un adecuado desarrollo organizacional tendrá un avance considerable en cuanto se genere la motivación, la creatividad, la productividad, el sentido de pertenencia en sus colaboradores, logrando el uso adecuado del capital humano y de las herramientas tecnológicas, lo que contribuirá a generar ventajas competitivas que permita el aumento de los beneficios de toda la organización.
DOI: http://dx.doi.org/10.21017/rimci.2020.v7.n14.a88
- English
Organizational development allows the efficiency and effectiveness of the companies, the key for this process to be successful is in the active participation of the people who make up the organization, regardless of their role and the position in which they perform. The result of an adequate organizational development will largely be in how motivation, creativity, productivity and a sense of belonging are generated in the collaborators, in order to achieve the proper use of human capital and technological tools, which will contribute to the creation of competitive advantages that allow the increase of the benefits of the whole organization.
DOI: http://dx.doi.org/10.21017/rimci.2020.v7.n14.a88
