La Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido (HNIR) es un tipo de sordera progresiva, irreversible y potencialmente incapacitante debida a exposición prolongada a ruido, que a nivel mundial afecta al 16 % de trabajadores expuestos.1 La persona con hipoacusia sufre aislamiento social y depresión al estar limitada su capacidad de comunicación y su producción intelectual, lo cual compromete su calidad de vida y socialización.1 La HNIR ocupa el cuarto lugar dentro de los diagnósticos de enfermedad profesional en Colombia, siendo 6,3% de frecuencia en 2004 y según FASECOLDA (Federación de Aseguradores Colombianos) 5,5% en 2011.2 Cuando hay exposición laboral a ruido en forma intensa y prolongada, definido como exposición a más de 85 dB durante las 8 horas de la jornada laboral al día y cinco días a la semana, puede presentarse el Cambio del Umbral Auditivo Permanente (CUAP). La NIOSH denomina como CUAP cualquier descenso de ≥15 dB en las frecuencia de 500 a 6000 Hz u 8000 Hz (opcional), en cualquier oído, con respecto a una audiometría de base, que se mantenga en el tiempo, sin retornar a los umbrales de base.7 Este concepto se denomina comúnmente como “criterio NIOSH” y es un indicador de la eficacia de los programas de conservación auditiva en salud ocupacional.4 El diagnóstico de HNIR se configura cuando el patrón audiométrico de un expuesto presenta cambios iniciales en frecuencias altas (3000, 4000 Hz o 6000 Hz) con recuperación en la frecuencia de 8000 Hz. Después de aproximadamente 10 a 15 años de su inicio, la pérdida auditiva se extiende a las frecuencias medias y bajas (frecuencias conversacionales) e incluso puede comprometer la frecuencia 8000Hz.3
Noise-Induced Sensorineural Hearing Loss (HNIR) is a type of progressive, irreversible and potentially disabling deafness due to prolonged exposure to noise, which worldwide affects 16% of exposed workers.1 The person with hearing loss suffers social isolation and depression at their communication capacity and intellectual production are limited, which compromises their quality of life and socialization.1 The HNIR ranks fourth among diagnoses of occupational disease in Colombia, being 6.3% of frequency in 2004 and according to FASECOLDA (Federation of Colombian Insurers) 5.5% in 2011.2 When there is intense and prolonged occupational exposure to noise, defined as exposure to more than 85 dB during the 8 hours of the working day a day and five days a week, it can Present the Permanent Auditory Threshold Change (CUAP). NIOSH refers to CUAP as any decrease of ≥15 dB in frequencies from 500 to 6000 Hz or 8000 Hz (optional), in either ear, with respect to baseline audiometry, which is maintained over time, without returning to the thresholds. Baseline.7 This concept is commonly referred to as the "NIOSH criterion" and is an indicator of the efficacy of hearing conservation programs in occupational health.4 The diagnosis of HNIR is configured when the audiometric pattern of an exposed person presents initial changes in frequencies. (3000, 4000 Hz or 6000 Hz) with recovery at the 8000 Hz frequency. After approximately 10 to 15 years of its onset, hearing loss spreads to the mid and low frequencies (conversational frequencies) and may even compromise the frequency 8000Hz. 3
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