Calidad de vida en el trabajador con síndrome del túnel del carpo: Una Intersección entre aspectos de Salud y Laborales

• Palencia Sánchez, Francisco ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Colombia

     Universidad Nacional de Colombia

     Colombia

     
• Localización: Revista Colombiana de Salud Ocupacional, ISSN-e 2322-634X, Vol. 5, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Revista Colombiana de Salud Ocupacional), págs. 13-18
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Quality of life in the worker with carpal tunnel syndrome: An intersection between health and occupational
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  • español

    El síndrome del túnel del carpo (STC) es una de las enfermedades que se han calificado de origen laboral con mayor frecuencia. El STC ha sido identificado como causa de discapacidad, pudiendo generar dificultades en la readaptación laboral. Esta discapacidad puede estar influenciada por la psicología del trabajador que la sufre, también el hecho de si su reclamación se encuentra bajo un sistema de compensación al trabajador.

    Objetivo: Proponer una evaluación, desde una amplia perspectiva la calidad de vida del trabajador con STC. Para los cual se abordara de forma cualitativa esta problemática con una perspectiva crítica.

    Metodología: Se hará una aproximación a los instrumentos para medir la calidad de vida relacionada con la salud (CVRS); que sirven para conocer la autopercepción del estado de salud. Aunque los instrumentos que miden la CVRS abordan la dimensión de las actividades cotidianas; entre las cuales se encuentra el trabajo, en el caso de un trabajador enfermo, sería recomendable detallar esta dimensión, por lo que tener en cuenta los instrumentos para evaluar calidad de vida laboral (CVL);

    Resultados: Que al valorar las condiciones del trabajo pueden medir con mayor precisión la funcionalidad del trabajador en su entorno laboral.

    Conclusiones: Se debe una realizar una mirada conjunta a los instrumentos que valoran la CVRS y a los instrumentos para aproximarse a la CVL con el objeto que sirvan como insumo de para valorar de forma holística a un trabajador con un diagnóstico de enfermedad, en particular si se encuentra en proceso de reintegro laboral.

  • English

    The carpal tunnel syndrome (CTS) is one of the diseases that have been related to work activity with the most common frequency in different contexts. The CTS has been identifying as cause of disability, this syndrome could generate some trouble in a process of re-adapting to work. This sensation of disability could be influenced by the psychologist of the worker also if the claim is in a system of compensation to worker. Aim:

    Objective: Propose an evaluation from a broad perspective of a worker with CTS.

    Methodology: Thoroughgoing a qualitative approach from a critical point of view it will discuss even if the tools to measurement the quality of life related with Health (HRQL) are useful to know the perception of the worker about his or her health status in particularly his or her ability to do daily activities including work; in spite these instruments are an important key to make follow up to evolution of the health status of the worker who, suffers this kind of disease, and even Results: The dimension about the daily activities it will be better to assess the working capability in an ill employee through tools to know the Working Quality of Life (WQL) to assessment with more accuracy the skill to work in specific job environment.

    Conclusion: It was suggesting that it should be joint view to the instrument to measure the HRQL and the WQL with the purpose to appraise in holistic way the worker who suffers a disease in particularly an occupational disease as could be the CTS in order to achieve an effective return to work.