Resumen de La gestión del cambio organizacional: el caso de la Corporación Deportiva Los Paisitas

Nafer Chavez Barrios, Liliana María Cardona Mejía

• español

  Objetivo: reconocer los procesos de cambio organizativo de la Corporación Deportiva Los Paisitas en los últimos 5 años. Método: estudio con enfoque cualitativo, paradigma interpretativo y propósito descriptivo. La estrategia utilizada fue estudio de caso, utilizando como técnicas entrevista y revisión documental. Resultados: se desprenden tres factores relevantes, determinados por el crecimiento de la Corporación en cuanto a participantes, disciplinas deportivas y cobertura nacional en el festival de festivales. Factores como el cambio de patrocinio y el proceso de digitalización, son también importantes.

• English

  Objective: To recognize the processes of organizational change of Corporación Deportiva Los Paisitas in the last 5 years. Method: Study with qualitative approach, interpretive para-digm and descriptive purpose. The strategy used was a case study, using interview and documentary review as techniques. Results: Three relevant factors are determined by the growth of the Corporation: participants, sports disciplines and national coverage in the festival of festivals. Factors such as the change of sponsorship and the digitization process are also important.