María Dolores Banet, Mª Santos Villar Castro
INTRODUCCIÓN.
Conceptos de absentismo:
El absentismo laboral es un fenómeno complejo que deteriora gravemente los procesos de producción.
El absentismo laboral es un conjunto de horas de ausencia, justificadas o no, respecto a las teorías de trabajo, correspondientes a una población dada, y aun período determinado.
OBJETIVOS.
De la comisión:
- Reducir el índice de absentismo y como consecuencia, disminuir los problemas organizativos y económicos producidos por el número de jornadas no trabajadas.
- Detectar y actuar sobre las causas intrínsecas y extrínsecas individuales así como sobre las mismas en los grupos de trabajo.
De asistencia social:
- Analizar las causas y proponer las soluciones que, en cada caso, posibiliten el reajuste entre las necesidades y la realidad laboral, personal y sociofamiliar del trabajador, con objeto de reducir el absentismo y mejorar el clima laboral.
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